05:24 ICT Thứ ba, 19/11/2019
CHAO MUNG QUY VI DA TRUY CAP WEBSITE CUA TRUONG THCS AN MY

DANH MỤC CHÍNH

Liên kết web









Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 6


Hôm nayHôm nay : 230

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 29317

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 1247175

Trang nhất » Tin Tức » QUY CHẾ

Quy chế thi đua - khen thưởng

Thứ năm - 25/09/2014 17:20
Quy chế thi đua - khen thưởng

Quy chế thi đua - khen thưởng

Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003; Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ
PHÒNG GD&ĐT HOÀI ÂN                CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
   TRƯỜNG THCS ÂN MỸ                                    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
             
                                                                           Ân Mỹ, ngày 24 tháng 9 năm 2014

 

QUY CHẾ THI ĐUA KHEN THƯỞNG

NĂM HỌC 2014 – 2015

 
Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003; Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng; Thông tư số 02/2011/TT-BNV ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ hường dẫn thực hiện Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính;
Căn cứ Thông tư 12/2012/TT-BGDĐT ngày 03/4/2012 của Bộ GD&ĐT về Hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục;
Căn cứ Quyết định số 11/2011/QĐ-UBND ngày 30/5/2011 của UBND tỉnh Bình Định về việc ban hành đối tượng, tiêu chuẩn thi đua và khen thưởng của UBND tỉnh ;
Thực hiện phương hướng nhiệm vụ trọng tâm năm học 2014 – 2015, Trường THCS Ân Mỹ xây dựng quy chế thi đua và khen thưởng cho đơn vị năm học 2014- 2015 như sau:
I- NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG:
1- Mục đích công tác thi  đua khen thưởng:      
          Nhằm động viên khuyến khích các tập thể, cá nhân đem hết tài năng, năng lực của mình để cống hiến, xây dựng nhà trường ngày càng phát triển và lớn mạnh. Khen thưởng là sự ghi nhận công lao thành quả của các cá nhân, tập thể. Qua đó tạo động lực mới trong phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, đẩy mạnh sự nghiệp GD phát triển theo hướng trường đạt chuẩn quốc gia.
2- Đối tượng khen thưởng:
          Là các tập thể, cá nhân CBCC, học sinh thuộc đơn vị có thành tích xuất sắc trong mọi hoạt động của nhà trường và có đóng góp công sức to lớn cho sự nghiệp phát triển giáo dục của huyện nhà.
3- Nguyên tắc khen thưởng:
Tổ chức bình chọn công khai, dân chủ, kịp thời, đúng đối tượng.
Cá nhân và tập thể được khen thưởng phải có tác dụng cho mọi người nêu gương.
Chú trọng khen thưởng cho những tập thể, cá nhân có nhiệm vụ khó khăn nhưng có nhiều nổ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
Kết hợp khen thưởng tinh thần lẫn vật chất.
 
4- Một số quy định:
a) Tập thể, cá nhân được phòng GD-ĐT Hoài Ân khen thưởng, tổ chức khen thưởng hằng năm vào dịp tổng kết ngành.
b) Quá trình xét duyệt các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng phải căn cứ vào đăng ký thi đua của các tập thể, cá nhân đồng thời trên cơ sở các phong trào thi đua, mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao đối với các tiêu chuẩn danh hiệu và thành tích thi đua được quy định trong luật thi đua, khen thưởng.
c) Việc bình chọn, suy tôn phải đảm bảo tính điển hình tiên tiến, tránh tràn lan, chạy theo thành tích hoặc chỉ tập trung khen cán bộ lãnh đạo, quản lý.
d) Quan tâm khen thưởng những cá nhân gặp khó khăn, yếu kém thông qua phong trào thi đua đã phấn đấu vươn lên. Thực hiện công khai dân chủ trong xét duyệt đề nghị khen thưởng từ cơ sở, thành tích ở mức nào đề nghị khen thưởng ở mức đó.
e) Không xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho những tập thể, cá nhân vi phạm một trong các quy định sau:
          - Không đăng ký thi đua đầu năm.
          - Vi phạm chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành, của địa phương như : Các khoản nghĩa vụ do ngành, nhà nước và địa phương quy định; gây ô nhiễm môi trường, thiếu trách nhiệm để xãy ra cháy nổ, đốt pháo, gây thiệt hại tài sản của nhà nước, của tập thể, của cá nhân, tính mạng và tài sản của nhân dân; để xãy ra tai nạn giao thông; vi phạm luật ATGT; mắc tệ nạn XH; sinh con thứ 3 trở lên; vi phạm về dạy thêm, học thêm.
          - Đơn vị có dấu hiệu mất đoàn kết, tham nhũng, tiêu cực mà các cơ quan chức năng đang kiểm tra, thanh tra chưa kết luận.
          - Chị bộ của đơn vị yếm kém.
II- CÁC HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG.
Đối với CBGV, CNV
- Đạt danh hiệu lao động tiên tiến.
- Đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua ( có 3 cấp: Cấp cơ sở, cấp tỉnh và toàn quốc)
- Đạt giải các cuộc thi GVDG, các cuộc thi khác do nhà trường và ngành tổ chức.
- Kết quả thi đua cuối năm xếp loại : Xuất sắc.
- Có công bồi dưỡng HSG đạt giải các cấp.
III- TIÊU CHUẨN XÉT CÔNG NHẬN, ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG THI ĐUA.
1- Lao động tiên tiến: Phải đạt các tiêu chí sau:
1.1 Đã đăng ký thi đua ngay từ đầu năm học.
1.2 Gương mẫu và vận động mọi người chấp hành tốt các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; nội quy, quy chế của nhà trường, có tinh thần đoàn kết, tương trợ lẫn nhau, có ý thức bảo vệ của công và gương mẫu đi đầu trong các phong trào, thẳng thắng góp ý, không bao che những sai trái của đồng nghiệp.
1.3 Gia đình đạt gia đình văn hóa loại xuất sắc.
1.4 Đối với giáo viên phải xếp loại tốt về chuyên môn, nghiệp vụ (Có một trong ba nội dung sau: SKKN, tổ chức chuyên đề cấp trường, nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng được nhà trường công nhận. Hồ sơ, dự giờ dạy đạt tỷ lệ 70% số lần kiểm tra hồ sơ, dự giờ. Nếu kết quả thanh tra toàn diện xếp loại Khá thì phải đạt thêm thành tích GVDG hoặc SKKN cấp huyện trở lên).
1.5 Hoàn thành nhiệm vụ và công tác khác được giao với hiệu quả cao, chất lượng tốt.
1.6 Đối với cá nhân làm công tác hành chính phải có trình độ chuyên môn tốt, có sáng kiến đề xuất và cải tiến phương pháp làm việc đem lại hiệu quả cao hơn được nhà trường công nhận. (có minh chứng)
1.7 Tích cực học tập chính trị, văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ nâng cao trình độ.
1.8 Có học sinh giỏi, học sinh năng khiếu đạt cấp huyện trở lên.
1.9 Đảm bảo 100% ngày giờ lao động. (Trừ đi công tác, học tập do cấp trên điều động, nếu nghỉ theo luật lao động không quá 15 buổi/năm học)
1.10 Lớp đạt lớp tiên tiến (GVCN lớp cho CM và TPT Đội chấm chọn.
Ghi chú : Nếu GV có SKKN và đạt GVDG cấp huyện trở lên thì tiêu chuẩn 1.8 không xét.
2- Chiến sỹ thi đua cơ sở : (Nội dung như LĐTT) thêm một số điều kiện sau:
- Phải đăng ký thi đua ngay từ đầu năm học, phải đạt LĐTT hai năm liền ( Nếu không liên tục thì năm đó là năm nghỉ sinh mới được)
- Đủ 3 tiêu chuẩn theo quy định của Bộ GD&ĐT ban hành kèm theo QĐ 34/2000. Riêng tiêu chuẩn 1.1.3, thay cụm từ “Không có HS kết quả yếu kém” bằng cụm từ “Chất lượng học tập của học sinh tiến bộ rõ rệt, tỉ lệ HS yếu kém giảm so với cùng kỳ năm trước”.
- Kết quả thi đua cuối năm của nhà trường đạt xuất sắc.
- Đảm bảo 100% ngày giờ lao động. (Trừ đi công tác, học tập do cấp trên điều động, nếu nghỉ theo luật lao động không quá 6 buổi/năm học)
- Đạt SKKN cấp huyện trở lên.
- Được tập thể và Hội đồng thi đua tín nhiệm.
3- Chiến sỹ thi đua cấp tỉnh:
Ngoài các tiêu chuẩn đã được nêu ở danh hiệu thi đua CSTĐCS ở trên phải đạt 3 tiêu chuẩn dành cho CSTĐ cấp tỉnh theo quy định của Bộ GD&ĐT ban hành kèm theo QĐ 34/2000.
Riêng tiêu chuẩn 2, thêm: Có HS đạt giải cấp tỉnh; tiêu chuẩn 3, thay cụm từ “SKKN được cấp tỉnh công nhận” bằng cụm từ “Có SKKN được phòng GD xếp loại B trở lên dự thi SKKN cấp tỉnh.
4- Danh hiệu thi đua cao hơn:
Tiêu chuẩn đã được quy định theo quyết định số 34/2000 và quy định của Bộ GD-ĐT.
IV- CHẾ ĐỘ KHEN THƯỞNG VÀ QUỸ KHEN THƯỞNG
1. Mức tiền thưởng: Do cấp trên quy định và thưởng theo luật khen thưởng.
2. Ngoài ra nhà trường thưởng thêm cho các danh hiệu sau:
- Đạt CSTĐ cấp cơ sở, cấp tỉnh: CĐCS thưởng.
- Đạt SKKN; GVDG cấp tỉnh: Chi hội khuyến học nhà trường thưởng.
- GV có công bồi dưỡng HSG đạt giải: Chi hội khuyến học nhà trường thưởng.
Mức thưởng: Tùy quỹ khen thưởng hằng năm của CĐCS và Chi hội khuyến học.
V- HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG
Thường trực thi đua nhà trường phối hợp với chủ tịch HĐTĐ hướng dẫn xây dựng hồ sơ theo yêu cầu của ngành giáo dục.
VI – TỔ CHỨC TUYÊN DƯƠNG KHEN THƯỞNG VÀ TRAO THƯỞNG
- Đối với CBGV, CNV : Nhà trường tổ chức khen thưởng vào dịp 20/11 hằng năm hoặc Hội nghị CBCC đầu năm tại đơn vị.
- Đối với học sinh: Nhà trường tổ chức khen thưởng vào dịp sơ kết học kỳ, tổng kết năm học hoặc sau khi tổng kết các phong trào.
Lễ được tổ chức trang trọng, đúng nghi thức nhưng gọn nhẹ, tiết kiệm, tránh phô trương hình thức, có tác dụng động viên, giáo dục và noi gương.

VII- TỔ CHỨC PHONG TRÀO THI ĐUA:
1. Các thành viên của HĐTĐ nhà trường, thủ trưởng đơn vị, BCH Công Đoàn trường có kế hoạch tổ chức phát động thi đua, theo dõi đôn đốc, kiểm tra, sơ kết, tổng kết đánh giá, xét duyệt và đề nghị các cấp khen thưởng.
2. Thường xuyên đổi mới công tác thi đua để nâng cao chất lượng công tác, thực sự là động lực thúc đẩy sự phát triển vững chắc, toàn diện của nhà trường; tránh chạy theo số lượng, bỏ quên chất lượng.
3. Các tổ trưởng chuyên môn, tổ trưởng văn phòng, BCH CĐ tổ chức vận động tổ viên đăng ký thi đua một cách thiết thực đem lại hiệu quả cao trong công tác.
 
     TM. BCH CÔNG ĐOÀN      TM. HỘI ĐỒNG THI ĐUA NHÀ TRƯỜNG
                CHỦ TỊCH                       CHỦ TỊCH HĐTĐ - HIỆU TRƯỞNG 
Tổng số điểm của bài viết là: 5 trong 1 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin cũ hơn

 

Ảnh CBGV, CNV của trường

Ảnh chụp ngày 24/9/2014